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面試過程中被諷刺,我該懟回去嗎?
面試過程中,被一個部門負責人直接說“我覺得你的表現讓我覺得很可笑”,雖然當時很火大,但還是努力保持微笑。事后朋友說,反正你也不會去那家公司,為什么不懟回去啊?太不尊重人了!

如果大家遇到這種情況,你們會怎么做?

面對質疑型的面試官,最重要的是保持冷靜的頭腦。只有在冷靜的狀態下,你才能判斷面試官的哪些問題是真有疑問,需要你認真去答,而哪些是故意刁難,需要你通過語言技巧來化解。當然,要擋得住質疑,基本條件是要保證你寫在簡歷上的和嘴里說出來的都確有其事。身正不怕影子歪,這句話同樣適用于面試。 無論遇到哪種讓你不爽的面試官,保持自己的良好心態和情緒,盡量不要當面爆發自己的情緒,因為保不準對方是故意對你采取壓力面試。

當然,如果遭遇到侮辱,那又另當別論。 在此也要提醒所有的面試官們,在求職者眼里,你們是企業的第一面鏡子,如果因為你們的個人原因而讓企業痛失人才,甚至有損企業形象,那只能說,你這也是對自己職業生涯不負責的表現。

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